Bağ-Kur’lulara 7200 günle emeklilik imkânı
Yeni yasa teklifinin en dikkat çeken başlıklarından biri Bağ-Kur sigortalılarına yönelik düzenleme oldu. Mevcut sistemde 9000 prim günü ile emekli olabilen Bağ-Kur’lular için bu şartın 7200 güne düşürülmesi planlanıyor. Bu adımın hayata geçmesi halinde, uzun yıllardır dile getirilen prim eşitsizliğinin giderilmesi ve SSK ile Bağ-Kur arasında denge kurulması hedefleniyor. Özellikle küçük esnaf ve kendi namına çalışan milyonlarca kişi için bu değişiklik, erken emeklilik kapısını aralayacak kritik bir gelişme olarak değerlendiriliyor.
Kadınlara doğum borçlanmasında büyük avantaj
Teklifte kadın sigortalılara yönelik önemli kolaylıklar da yer alıyor. Buna göre sigortalı olduktan sonra doğum yapan kadınlar, her çocuk için 720 gün prim kazanabilecek ve bu süre üç çocukta toplamda 2160 güne kadar çıkabilecek. Bu düzenleme ile birlikte kadınların emeklilik yaşının yaklaşık 6 yıl erkene çekilebilmesi mümkün hale gelecek. Uzmanlar, bu adımın çalışma hayatında kadınların yükünü hafifletecek önemli bir sosyal destek olduğunu vurguluyor.
Erkeklere askerlik borçlanması avantajı
Yasa teklifinde erkek çalışanlar için de dikkat çeken bir düzenleme bulunuyor. Sigorta başlangıcından önce yapılan askerlik hizmetinin borçlanılması halinde, bu süre sigorta giriş tarihini geri çekebilecek. Bu durum, erkek sigortalıların daha erken emekli olabilmesini sağlayan önemli bir avantaj sunuyor.
3600 ve 5400 günle kısmi emeklilik
Yeni modelde yalnızca tam emeklilik değil, kısmi emeklilik şartları da yeniden düzenleniyor. 3600 prim günü bulunan vatandaşlara kısmi emeklilik hakkı tanınması planlanırken, özellikle 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için bu şart daha avantajlı hale geliyor. 1999 sonrası sigortalılar için ise belirli sigortalılık süresi şartının devam etmesi öngörülüyor.
Malulen emeklilikte şartlar esniyor
Teklifte, çalışma gücünü büyük ölçüde kaybeden vatandaşlar için de kolaylık sağlanıyor. Buna göre iş gücünün yüzde 60’ını kaybeden bireyler, 1800 prim günü ile malulen emekli olabilecek. Bu düzenleme, özellikle sağlık sorunları nedeniyle çalışamayan vatandaşlar için önemli bir güvence sunuyor.
Engelli ve yıpranma payı olan meslekler için yeni haklar
Yeni düzenleme, engelli bireyleri ve ağır iş kollarında çalışanları da kapsıyor. Yüzde 40 ve üzeri engelli raporu bulunan kişiler, 3600 gün ve 15 yıl sigortalılık süresiyle emekli olabilecek. Ayrıca madenciler, gazeteciler ve denizciler gibi yıpranma payı olan meslek gruplarına ek prim avantajları sağlanması planlanıyor.
Başvurular SGK üzerinden yapılacak
Düzenlemenin yasalaşması halinde başvurular Sosyal Güvenlik Kurumu üzerinden alınacak. Vatandaşlar işlemlerini e-Devlet, SGK’nın resmi internet sitesi veya il müdürlükleri aracılığıyla gerçekleştirebilecek.
Kulis bilgilerine göre teklifin 2026 yılı içinde yasalaşması hedeflenirken, düzenlemenin milyonlarca sigortalı için emeklilik sisteminde köklü bir değişim yaratması bekleniyor.
